Brænder du for skarpe emnelinjer, spændede nyhedsbreve og kompleks email automation, der skaber værdi? Og vil du løfte vores rådgivning inden for email marketing til næste niveau? Så er det dig, vi leder efter!

Konsulenter og specialister kommer i mange afskygninger. Du forestiller dig måske allerede noget nørdet. Noget, der kræver mange års erfaring. Måske bliver du endda lidt træt ved tanken om at skulle udfylde en jobansøgning baseret på en række uspecifikke, standardiserede krav og en jobbeskrivelse, der lige så godt kunne lyde: ”Vi forventer, du kan alt”.

Det kan vi godt forstå. Så lad os droppe den del og gå direkte til det, som vi egentligt forventer af dig.

Hvad forventer vi?

Du har viden om og erfaring med email marketing. Du kender til teknikken bag og har en idé om, hvad der virker hos forskellige målgrupper – og du er frisk på at tænke kreativt. Du brænder for email som fag og vil arbejde for at udbrede disciplinen blandt flere af vores kunder. Være "lead".

Du har kendskab til den mere tekniske del af email marketing-platforme. Det er en fordel, men vi forventer ikke, du kan alt - vi har tekniske nørder, der kan hjælpe dig, når du skal rode i systemerne.

Du har erfaring med at skrive tekster, kommunikere og er god til både kreative formuleringer og grammatik. Om du har 2, 5 eller 10 års erfaring i branchen, er vi tæt på ligeglade med - bare du er dygtig og har lyst til at blive endnu dygtigere.

Du er ansvarsbevidst. Fordi det ville være tåbeligt af os at stille krav om det modsatte, og fordi du rent faktisk kommer til at skulle tage ansvar for både dine egne kunder, din egen tid og din egen faglige udvikling – selvfølgeligt med hjælp og faglig sparring fra dine kolleger.

Du har kendskab til de gængse kanaler og annoncetyper inden for digital markedsføring. Fordi du skal kunne rådgive dine kunder ift. valg og prioritering af kanaler. Men igen – vi forlanger ikke, at du kender til den tekniske del af opsætningen på alle kanaler, for du bliver en del af et stærkt hold af konsulenter, der dækker alle områder inden for digital marketing.

Du er ikke bange for at sige dine kunder imod. Fordi de bedste resultater ikke altid opnås ved at stryge kunden med hårene. Som konsulent skal du kunne trække på din erfaring og viden inden for dit fagområde og vise dine kunder den rigtige retning – også selvom de nogle gange tvivler.

Du skal kunne analysere og forstå resultaterne af de kampagner, du sætter op. Fordi dine kunder gerne vil vide, om de får værdi for deres penge.

Du skal være opsøgende over for dine kunder. Du skal selv tage initiativ til dialog med dine kunder – minimum én gang hver måned.

Du skal være klar til at udfordre dig selv. Selv en konsulent kan ikke vide alt, og det forventer vi heller ikke, at du gør. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig på, samt villig til at udvikle dig inden for dit fagområde – eller et helt andet område, hvis du vil og mener, at det vil skabe værdi for dig selv, Become og vores kunder.

Du skal kunne undervise. Vi underviser både internt og eksternt, holder webinarer eller fysiske kurser/workshops. Deltagerne er både kunder, potentielle kunder og kollegaer.

Eksempler på arbejdsopgaver?

Du kommer til at beskæftige dig med:

• Du kommer til at arbejde med strategi, planlægning og eksekvering (og løbende tilpasning) af content baseret på kundernes målsætninger. Herunder nyhedsbreve, email flows, marketing automation, tekstforfatning mm. Du kommer med andre ord til både at lege med den kreative proces ift. produktion af content, den tekniske del af opsætningen og den efterfølgende rapportering, samt vurdering af resultater.

• Opstart af nye kunder. Du kommer med ind over alt fra den indledende dialog og forventningsafstemning til budgetter og målsætning i samarbejde med kunden.
  
  
• Løbende kundekontakt. Du får ansvaret for din egen portefølje af kunder, og det bliver dermed dit ansvar at sørge for, at disse kunder føler, de får værdi for deres markedsføringsbudget. Det gøres bl.a. gennem løbende dialog med kunder og de kolleger, der er en del af kundens projekt.
  
  
• Den daglige (selv)drift. Herunder planlægning af dine opgaver og kundetimer, din egen faglige udvikling og løbende kundemøder.
  
  
• Rapportering, kundedialog og anbefalinger. Alle dine kunder skal minimum én gang hver måned modtage en rapport med nøgletal fra dig. Baseret på disse skal du kunne vurdere effekten af markedsføringen og rådgive ift. nye tiltag.
  
  
• Faglig udvikling – både din egen og dine kollegers. Digital markedsføring ændrer sig hele tiden, og det er vigtigt, du holder dig opdateret omkring nye tiltag og muligheder. I Become holder vi løbende interne fagmøder, hvor vi sparrer med hinanden. Derudover kan du holde dig ajour via kurser, artikler m.m. Vi dækker også udgifter til din faglige udvikling, hvis du falder over et interessant uddannelsesforløb, som du mener vil styrke din egen såvel som Becomes faglighed til fordel for vores kunder.
  

5 gode grunde til at søge job hos Become

1. Du bliver en del af et stærkt og ”ungt” bureau i stabil vækst, der vægter gode kunderelationer, høj faglighed, en ”no bullshit politik” og masser af socialt samvær højt.
   … okay, med mere end 13 år på bagen og en gennemsnitsalder på 32 år blandt medarbejderne kan vi næppe tillade os at kalde os sådan rigtigt unge længere.
   
   
2. Du drømmer om et job, hvor du får lov til at tage ansvar og have mulighed for at planlægge din egen arbejdsdag. Du får gode muligheder for at flekse og arbejde hjemmefra, så længe du viser, at du kan løse dine opgaver.
   
   
3. Du får mulighed for at udvikle dig fagligt, både på eget initiativ, via sparring med dine kolleger og gennem uddannelsesforløb og kurser, som vi gerne betaler.
   
   
4. Du får +45 dygtige og virkelig søde kolleger – 11 på kontoret i København, 22 i Aarhus, 10 i Roskilde og 3 i Holstebro, som du kan sparre med dagligt - både fysisk og digitalt.
   Du kan også deltage i fede arrangementer med dem. Vi har nemlig hver måned et socialt arrangement og 2 årlige ture (julefrokost og sommertur). Her er både tid til det faglige og det sociale.
   
   
5. En bred portefølje af kunder, der rummer alt fra lokale vinbutikker og uddannelsesinstutioner til internationale tøjbrands og B2B-virksomheder.

Korte facts om Become:

• Vi har kontor i Aarhus (Skejby), København (Carlsbergbyen), Roskilde og Holstebro (Nupark)
• Vi er Facebook Premier Partner
• Vi er Premier Google Partner og har tæt samarbejde med Google
• Vi underviser hos bl.a. Google, Ivækst, Bigum&Co og IBA
• Vi er et ambitiøst og solidt firma – med mere end 13 års erfaring
• Vi er Børsen Gazelle virksomhed
  
  

Løn, vilkår og opstart

Lønnen bliver sat efter aftale. Opstart hurtigst muligt. Vi har masser af gode vilkår der gælder både pensionsordning, fri sodavand, flextid, firmature og masser af andre perks.

Derudover tror vi på et job i balance, vi forventer ikke du arbejder +40 timer om ugen, og ved at arbejdet er vejen til at holde fri. Det betyder ikke at vi ikke går op i vores job - men vi skal også kunne lade op for at performe på jobbet.

Alt det bløde kan du høre mere om til en evt. samtale.

Du kan se vores sidste måling af medarbejder tilfredshed nedenfor - vi scorer over gennemsnittet på alle parametre hvilket vi er meget stolte af.